Premios y distinciones
Hacia el futuro
En los últimos años, hemos sido galardonados con numerosos premios, incluidos varios premios en el concurso Gran Premio de Pequeñas y Medianas Empresas. Este reconocimiento nos llena de orgullo y reconoce nuestro desarrollo de tecnologías innovadoras en el campo de la tecnología de salas blancas.
Nuestro papel como empleador atractivo es tan importante para nosotros como nuestras innovaciones técnicas. Concedemos gran importancia a un entorno de trabajo positivo, fomentamos el desarrollo personal de nuestros empleados y vivimos una cultura corporativa caracterizada por la apertura y el aprecio.
Fundación Oskar Patzelt
Gran Premio del Mittelstand
El «Großer Preis des Mittelstandes» lo concede la Fundación Oskar Patzelt desde 1994 y está considerado uno de los premios más prestigiosos para las medianas empresas de Alemania. Reconoce a las empresas que destacan por su fortaleza económica, su poder innovador y su compromiso social.
La evaluación se basa en un amplio catálogo de criterios, que incluye el desarrollo económico, el servicio, el arraigo regional y la capacidad innovadora. Las propuestas proceden de terceros, como cámaras o asociaciones, lo que garantiza la independencia del proceso de selección.
El premio en varias fases pretende destacar la importancia de las PYME como columna vertebral de la economía alemana y el compromiso de empresarios y empleados.
Nos sentimos honrados:
- Insignia de honor 2022 y 2020
- Ganador del premio 2020
- Finalista 2018
- Jurado etapa 2024 y 2017
Para los mejores empresarios del sector de las PYME
TOP JOB
El premio «TOP JOB» es un prestigioso galardón para las empresas que se caracterizan por una calidad empresarial sobresaliente. Desde 2002, el premio lo concede anualmente el Centro para el Atractivo del Empleador (zeag GmbH), basándose en una encuesta de empleados científicamente fundamentada y en un análisis de la gestión de personal.
La atención se centra en aspectos como la cultura de gestión, la satisfacción de los empleados, la fuerza innovadora y la organización de unas condiciones de trabajo modernas. Las empresas que reciben el premio demuestran su atractivo como empleador y su capacidad para atraer y retener el talento a largo plazo.
TOP JOB» subraya la importancia de una cultura empresarial positiva que no sólo promueva el éxito económico, sino que también se centre en el bienestar de los empleados.
En 2023, recibimos este sello como parte de una encuesta realizada a nuestros empleados.
Digital, innovador, moderno
Empleador del futuro
El sello de calidad «Empleador del Futuro» lo concede el Instituto Alemán de Innovación para la Sostenibilidad y la Digitalización (diind) bajo la dirección de Ines Woermann. Reconoce a las empresas que tienen éxito económico, son respetuosas con sus empleados y progresan digitalmente.
Para recibir el premio, las empresas deben someterse a un proceso de evaluación estructurado que valora aspectos digitales, innovadores y modernos. El análisis incluye la escucha social, los puntos de contacto digitales, la autodivulgación y las opiniones de empleados y clientes en plataformas públicas.
El objetivo es proporcionar una evaluación equilibrada y objetiva basada en una amplia gama de datos. El sello, financieramente independiente, se distingue de otros premios gracias a su exhaustivo proceso de revisión.
2024 fueron reconocidos como empresarios del futuro.
El sello de las empresas más fuertes
Imán económico
El «Imán Económico» es un premio para empresas que impresionan por su fortaleza económica, su capacidad innovadora y su responsabilidad social. El objetivo es destacar el atractivo de las empresas galardonadas como empleadores y socios comerciales.
El proceso de evaluación abarca aspectos como la gestión empresarial sostenible, la estabilidad económica y la satisfacción de empleados y clientes. Los datos y las opiniones se analizan para obtener una imagen holística de las organizaciones.
El sello subraya el papel central de estas empresas para la economía y destaca su compromiso con el éxito a largo plazo y la responsabilidad social.
Nos concedieron este sello en 2021.
Empresa ejemplar
Premio LEA para PYME
El Premio LEA a las PYME («Rendimiento – Compromiso – Reconocimiento») lo conceden anualmente Cáritas y el Ministerio de Economía, Trabajo y Turismo de Baden-Wurtemberg. Reconoce a las medianas empresas que destacan por su extraordinario compromiso social.
La atención se centra en las empresas que se responsabilizan de su región, por ejemplo mediante proyectos sostenibles, el apoyo a iniciativas sociales o la promoción de sus empleados. La evaluación se basa en criterios como la creatividad, la sostenibilidad y la eficacia del compromiso.
El Premio LEA PYME destaca la importancia de las PYME para la sociedad y pone de relieve su contribución a un sistema económico solidario y sostenible.
En 2021, fuimos reconocidos como empresa ejemplar.
