Con el sello «Empleador del Futuro», diind distingue a las empresas medianas con un alto nivel de orientación al futuro y una calidad especial como empleadores. El premio reconoce a empresarios innovadores con una clara estrategia de digitalización, objetivos claros de sostenibilidad y condiciones laborales atractivas. Entre otras cosas, la atención se centra en el liderazgo moderno y la amabilidad con los empleados. Mediante una matriz de evaluación desarrollada por expertos del mundo empresarial y científico, diind determina las mejores empresas en un riguroso proceso de selección.
«Estamos encantados de recibir este premio especial y nos sentimos honrados de ser una de las empresas más innovadoras de Alemania», afirma Ute Schilling, Directora General. «El sello es un incentivo para que sigamos por nuestro camino orientado al futuro. Queremos ser y seguir siendo un empleador progresista con un alto grado de digitalización y unas condiciones de trabajo modernas. Eso es lo que nos distingue. El premio es para todo nuestro equipo, porque nuestro éxito es siempre un esfuerzo conjunto.»
