Chaque semaine, nous avons mis l'accent sur un thème différent. Nous sommes très heureux du bilan final positif.
Transports
Au cours de la première semaine, nous avons encouragé nos collaborateurs à faire du covoiturage, à venir au travail en bus ou en train, voire à travailler à domicile. Nous sommes heureux de constater que de nombreux collaborateurs ont suivi cette démarche. En utilisant ces possibilités, nous avons pu économiser une émission de CO2 d'environ 106 kg.
Alimentation
Au cours de la deuxième semaine, notre cantine a proposé un menu durable en mettant l'accent sur des ingrédients régionaux, de saison, végétariens et issus de l'agriculture biologique. Par rapport à la nourriture moyenne des Allemands, nous avons ainsi pu économiser environ 28 kg de CO2.
Une alimentation végétalienne et biologique permet d'économiser plus de 50% des gaz à effet de serre par rapport à une alimentation à base de viande issue de l'agriculture conventionnelle.
Élimination
Au cours de la troisième semaine, nous avons soutenu les Wutöschinger Cleaners. Ensemble, nous avons nettoyé notre zone industrielle de ses déchets. Cela nous a permis de collecter deux grands sacs poubelles.
De plus, beaucoup de nos collaborateurs ont profité de l'offre de déposer leurs vieux téléphones portables dans des boîtes de collecte afin de les recycler.
Au total, nous avons pu réaliser une économie de 134 kg de CO2, ce qui correspond à un vol court-courrier ! Grâce au recyclage des anciens téléphones portables, nous avons pu réintroduire des matériaux importants dans le cycle des matières premières. De plus, nous avons débarrassé notre zone industrielle de ses déchets, ce qui rend notre environnement et notre pause déjeuner encore plus agréables à vivre.
Bien sûr, nous ne pouvons pas sauver le monde à nous seuls, mais nous pouvons apporter notre contribution et motiver et inspirer nos semblables à le faire.