Pionniers de la technologie des salles blanches
Dans les années 1990, alors que les salles blanches étaient encore moins répandues, notre fondateur Günther Schilling a identifié le besoin d’environnements exempts de particules et a développé dans son garage le premier système de salle blanche pièce dans pièce d’Allemagne. Ce système innovant a posé la première pierre de la société Schilling Engineering GmbH.
Aujourd’hui, avec environ 80 employés au siège social de Wutöschingen, l’entreprise est dirigée par Ute et Gaby Schilling, qui ont repris la direction en 2023.
De nombreuses récompenses, dont le grand prix des PME (2020) et la plaquette d’honneur de la fondation Oskar-Patzelt (2022), ainsi que le prix LEA des PME et le prix Wirtschaftsmagnet (2021/22), confirment notre succès.
C'est nous
Nos récompenses
Prix LEA pour les PME 2021
Axe économique 2021/22
Grand Prix des PME 2020
TOP JOB Employeurs 2023
Employeurs du futur 2024
Prix TOP Employeurs 2025
Entretien avec notre direction
De la start-up à l'acteur mondial
En 1998, Günther Schilling a commencé dans son garage avec une idée pionnière : un système flexible de “pièce dans la pièce”. Plus de 25 ans plus tard, Schilling Engineering a déposé de nombreux brevets et a établi des produits de marque sur le marché.
La première cellule de production de stériles GMP-A entièrement automatisée a été livrée dès 1999, suivie l’année suivante par le premier système de salle blanche dans une salle en Europe – une innovation qui a marqué l’industrie.
L’entreprise est toujours restée à l’avant-garde : en 2007, le système de contrôle CR-Control avec commande à écran tactile a établi de nouvelles normes, suivi en 2017 par le système de salle blanche CleanCell4.0, efficace sur le plan énergétique et connecté en réseau. Avec une équipe en pleine croissance et des clients dans toute l’Europe, Schilling Engineering est aujourd’hui un fournisseur de premier plan dans le domaine de la technique de salle blanche et un acteur important de l’économie régionale du Haut-Rhin.
Depuis 2023, les jumelles Ute et Gaby Schilling dirigent l’entreprise, en répartissant leurs responsabilités en fonction de leur expérience professionnelle : Ute dans les ventes et l’ingénierie et Gaby dans les achats, le contrôle de gestion et l’informatique. Cette répartition leur permet de poursuivre la success story de l’entreprise avec des idées neuves et la même passion.
La base de notre coopération
Nos valeurs sont le fondement de nos actions et déterminent la manière dont nous travaillons ensemble et avec nos clients. La responsabilité est au cœur de nos préoccupations – pour l’environnement, la qualité et nos propres actions. Chaque membre de l’équipe prend ses responsabilités et contribue activement à notre réussite.
L’esprit d’équipe, l’ouverture d’esprit et l’honnêteté favorisent une collaboration ouverte et transparente, dans laquelle les connaissances sont partagées et les nouvelles idées accueillies. Le respect et l’estime sont essentiels à l’ambiance de travail – la discrimination n’a pas sa place chez nous.
La fiabilité et le professionnalisme garantissent la meilleure qualité dans tout ce que nous faisons. L’engagement, l’expertise et l’amélioration continue assurent un succès à long terme.
Ces valeurs ne sont pas seulement des directives, mais des principes vécus. Elles créent la confiance, renforcent notre collaboration et créent un environnement motivant dans lequel chacun prend ses responsabilités et où nous pouvons grandir ensemble. Nous nous assurons ainsi que nous continuerons à agir avec succès, de manière innovante et durable. En effet, ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pourrons développer les meilleures solutions pour nos clients et nous maintenir sur le long terme.
Le développement durable en ligne de mire
Pour nous, le développement durable n’est pas qu’un mot, c’est une réalité vécue. Nous attachons une grande importance à l’utilisation responsable des ressources – et cela se traduit dans chaque domaine de notre entreprise.
Pendant la plupart des mois, nos bâtiments et notre production sont alimentés à 100 % par de l’électricité produite par nos soins. Cela est possible grâce à nos vastes installations photovoltaïques sur les toits et à l’utilisation d’une pompe à chaleur. Pendant les mois d’hiver, nous complétons ce mix avec de l’électricité verte provenant de l’énergie hydraulique régionale.
Une technologie intelligente nous aide en outre à économiser de l’énergie : Le chauffage et la climatisation de nos bâtiments sont contrôlés par des thermostats programmables afin d’optimiser l’énergie. Dans les couloirs et les sanitaires, un système de contrôle par détecteur de mouvement permet d’éclairer en fonction des besoins. Et l’électricité produite en grande partie par l’entreprise alimente directement nos 4 stations de recharge électrique pour les véhicules hybrides et électriques de notre flotte.
Cette philosophie durable se reflète également dans nos produits. Nos salles blanches sont conçues pour minimiser la consommation d’énergie tout au long de leur cycle de vie. Grâce à une régulation globale et guidée par l’utilisation, l’apport d’air pur et l’éclairage peuvent être adaptés avec précision en fonction du processus. Notre technologie innovante de recyclage de l’air maintient l’air refroidi et filtré en circulation, ce qui réduit considérablement la climatisation coûteuse. Avec l’éclairage LED et les filtres à haute efficacité énergétique, nous utilisons également des composants qui garantissent une faible consommation d’énergie à long terme.
Engagement dans la région
C’est précisément en période de changement que l’on voit à quel point les entreprises de taille moyenne sont importantes pour la cohésion sociale. Elles sont synonymes de stabilité, de réflexion à long terme et d’attachement profond à la région. Chez Schilling Engineering, nous assumons ce rôle de manière très consciente – que ce soit par la formation des jeunes, l’utilisation responsable des ressources ou le développement continu de nos technologies.
Nous sommes profondément enracinés dans notre région et nous nous engageons activement dans la communauté locale, avec une attention particulière pour les enfants. Par le biais de parrainages éducatifs, de stages scolaires et d’un soutien régulier à des associations et initiatives régionales, nous souhaitons apporter une contribution durable à l’amélioration de la qualité de vie et des perspectives d’avenir dans notre région. Car nous sommes convaincus que celui qui donne reçoit autant en retour. Cela ne rend pas seulement les autres heureux, mais aussi nous-mêmes.
Travailler chez SCHILLING ENGINEERING
Chez SCHILLING ENGINEERING, plus qu’un simple emploi vous attend – nous vous offrons un foyer professionnel dans un environnement familial et orienté vers l’avenir. En tant qu’entreprise leader dans le domaine de la technologie des salles blanches, nous attachons une grande importance à la promotion individuelle de nos collaborateurs et à une collaboration personnelle à long terme.
Nous vous proposons des activités variées qui vous permettent d’assumer des responsabilités et d’évoluer en permanence. Nous vous proposons une ambiance de travail conviviale et une collaboration personnelle à long terme, car nous sommes une entreprise familiale dans laquelle l’entraide est importante. Votre promotion individuelle nous tient à cœur, c’est pourquoi nous vous soutenons dans votre développement professionnel. En tant qu’apprenti, étudiant ou stagiaire, vous bénéficiez en outre de repas gratuits dans notre propre cantine.
Notre culture d’entreprise se caractérise par l’ouverture, la transparence et l’estime. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs se sentent bien et puissent s’épanouir chez nous. Cela implique non seulement un environnement de travail attrayant, mais aussi la possibilité de se développer sur le plan personnel et professionnel. Nous encourageons l’initiative personnelle et vous offrons la possibilité de prendre des responsabilités et d’apporter vos propres idées. Chez SCHILLING ENGINEERING, vous pouvez faire bouger les choses et façonner activement votre avenir professionnel.
