Récompenses
Vers l'avenir
Au cours des dernières années, nous avons été honorés par de nombreuses récompenses, dont plusieurs prix dans le cadre du concours du Grand Prix des PME. Cette reconnaissance nous remplit de fierté et rend hommage à nos développements de technologies innovantes dans le domaine des salles blanches.
Notre rôle d’employeur attractif est tout aussi important que nos innovations techniques. Nous accordons une grande importance à un environnement de travail positif, encourageons le développement personnel de nos collaborateurs et vivons une culture d’entreprise marquée par l’ouverture et l’estime.
Fondation Oskar Patzelt
Grand prix des PME
Le « Grand Prix des PME » est décerné depuis 1994 par la Fondation Oskar Patzelt et est considéré comme l’une des récompenses les plus prestigieuses pour les entreprises de taille moyenne en Allemagne. Il récompense les entreprises qui se distinguent par leur force économique, leur capacité d’innovation et leur engagement social.
L’évaluation s’effectue sur la base d’un large éventail de critères, notamment le développement économique, le service, l’ancrage régional et la capacité d’innovation. Les propositions proviennent de tiers tels que des chambres ou des associations, ce qui garantit l’indépendance du processus de sélection.
Ce prix à plusieurs niveaux vise à rendre visible l’importance des PME en tant que colonne vertébrale de l’économie allemande et l’engagement des entrepreneurs et des employés.
Nous avons été récompensés :
- Plaque d’honneur 2022 & 2020
- Lauréats 2020
- Finaliste 2018
- Niveau du jury 2024 & 2017
Pour les meilleurs employeurs de la classe moyenne
TOP JOB
Le prix « TOP JOB » est une récompense prestigieuse pour les entreprises qui se distinguent par une qualité d’employeur exceptionnelle. Depuis 2002, le prix est décerné chaque année par le Centre pour l’attractivité des employeurs (zeag GmbH), sur la base d’un sondage scientifiquement fondé auprès des collaborateurs et d’une analyse de la gestion du personnel.
L’accent est mis sur des aspects tels que la culture de gestion, la satisfaction des employés, la capacité d’innovation et la conception de conditions de travail modernes. Les entreprises qui reçoivent le prix prouvent leur attractivité en tant qu’employeur et leur capacité à attirer et à fidéliser les talents à long terme.
TOP JOB » met l’accent sur l’importance d’une culture d’entreprise positive qui non seulement favorise la réussite économique, mais met également l’accent sur le bien-être des employés.
2023, nous avons obtenu ce label dans le cadre d’une enquête menée auprès de nos collaborateurs.
Numérique, innovant, moderne
Employeurs du futur
Le label de qualité « Employeur du futur » est décerné par l’Institut allemand d’innovation pour la durabilité et la numérisation (diind), dirigé par Ines Woermann. Il récompense les entreprises qui réussissent sur le plan économique, qui sont favorables aux employés et qui sont à la pointe du numérique.
Pour obtenir ce prix, les entreprises doivent passer par un processus d’examen structuré qui évalue les aspects numériques, innovants et modernes. L’analyse porte sur l’écoute sociale, les points de contact numériques, l’auto-évaluation et les commentaires des employés et des clients sur les plateformes publiques.
L’objectif est de fournir une évaluation équilibrée et objective basée sur de multiples points de données. Le label, indépendant sur le plan financier, se distingue des autres récompenses par son processus d’examen complet.
2024 ont été désignés comme Employeurs d’avenir.
Le sceau des entreprises les plus solides
Un pôle économique
Le prix « Wirtschaftsmagnet » est décerné aux entreprises qui se distinguent par leur puissance économique, leur capacité d’innovation et leur responsabilité sociale. L’objectif est de souligner l’attractivité des entreprises récompensées en tant qu’employeurs et partenaires commerciaux.
Le processus d’évaluation couvre des aspects tels que la gestion durable de l’entreprise, la stabilité économique et la satisfaction des employés et des clients. Les données et le feedback sont analysés afin d’obtenir une image globale des organisations.
Le label souligne le rôle central de ces entreprises dans l’économie et rend visible leur engagement en faveur de la réussite à long terme et de la responsabilité sociale.
2021, nous avons obtenu ce label.
Entreprise exemplaire
Prix LEA pour les PME
Le prix LEA Mittelstand (« Leistung – Engagement – Anerkennung ») est décerné chaque année par Caritas et le ministère de l’Economie, du Travail et du Tourisme du Bade-Wurtemberg. Il récompense les entreprises de taille moyenne qui se distinguent par un engagement social et sociétal exceptionnel.
L’accent est mis sur les entreprises qui prennent des responsabilités pour leur région, par exemple en réalisant des projets durables, en soutenant des initiatives sociales ou en encourageant leurs employés. L’évaluation se base sur des critères tels que la créativité, la durabilité et l’efficacité de l’engagement.
Le prix LEA Mittelstand souligne l’importance des entreprises de taille moyenne pour la société et rend visible leur contribution à un système économique solidaire et durable.
En 2021, nous avons été désignés comme entreprise exemplaire.
