In unserem Unternehmen steht Verantwortung im Mittelpunkt. Die Verantwortung für Umwelt und Nachhaltigkeit ist zentral. Wir fördern Energieeffizienz und umweltschonende Mobilität. Durch den Einsatz von Photovoltaik und nachhaltiger Materialauswahl tragen wir zur Ressourcenschonung bei. Zudem setzen wir auf verantwortungsvolle Entsorgung und Recycling, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Jede:r Mitarbeiter:in übernimmt Eigenverantwortung und ergreift Initiative, um proaktiv zu handeln. Wir bringen unser Fachwissen ein und übernehmen Verantwortung sowie Konsequenzen für unser eigenes Handeln. Innerhalb von Leitplanken streben wir stets nach dem bestmöglichen Ergebnis. Wir bieten kundenoptimierte Lösungen und gewährleisten eine ganzheitliche Umsetzung – alles aus einer Hand. Dabei sorgen wir für eine reine Umgebung für Produkt und Prozess und arbeiten stets fachgerecht innerhalb aktueller Normen. Wir übernehmen die Verantwortung für die Planung und anschließende Ausführung, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Wir setzen uns für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ein, indem wir strenge Arbeitssicherheitsmaßnahmen und umfassende Gesundheitsprogramme implementieren. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ihre Fachkompetenz zu stärken. Durch diese Maßnahmen schaffen wir ein sicheres und förderndes Arbeitsumfeld.
Mit unseren Werten stärken wir das Vertrauen unserer Mitarbeiter, unserer Kunden und Partner
Teamgeist
Wir fördern Gemeinschaft und Hilfsbereitschaft, indem wir uns gegenseitig unterstützen. Nach dem Motto “Eine:r für alle, alle für eine:n” stärken wir den Zusammenhalt. Fach- und abteilungsübergreifend teilen wir unser Wissen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Aufgeschlossenheit
Wir beobachten, ohne zu urteilen oder zu bewerten und begegnen Neuem, Bekanntem sowie anderen Meinungen und Überzeugungen mit Offenheit. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind für uns essenziell, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.
Ehrlichkeit
Bedürfnisse und Interessen werden offen angesprochen, um eine transparente Kommunikation zu fördern. Glaubwürdigkeit und konsequentes Handeln sind für uns essenziell, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen wertfrei, eigene Fehler anzusprechen und zuzugeben und andere respektvoll auf Fehler hinzuweisen.
Respekt
In unserem Unternehmen ist Respekt die Grundlage für alle Handlungen. Wir schätzen jeden Menschen wert und begegnen einander ohne Wertung. Unser Umgang und unsere Kommunikation, sowohl gesprochen als auch schriftlich, sind stets höflich und freundlich. Wir fördern konstruktive und empathische Interaktionen auf Augenhöhe, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Diskriminierung, Rassismus, Sexismus werden nicht toleriert.
Zuverlässigkeit
Zuverlässige Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie halten sich an Absprachen, sind pünktlich und liefern konsistent qualitativ hochwertige Arbeit. Ihre Verlässlichkeit fördert ein positives Arbeitsklima und stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams sowie gegenüber Kunden und Partnern. Solche Mitarbeiter:innen tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei und sind ein wertvoller Bestandteil jeder Organisation.
Professionalität
Sie umfasst Kompetenz, sehr gute Qualität und den Anspruch auf Fehlerfreiheit, wobei Produkte und Dienstleistungen zuverlässig funktional und optisch ansprechend sein sollten. Wir streben danach jederzeit sehr gute Leistungen abzurufen und konstant hohe Qualität zu liefern. Effiziente Arbeitsprozesse und Ressourcennutzung tragen zur Professionalität bei und steigern die Produktivität. Ambition und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung treiben unser Unternehmen voran und sichern schon seit jeher unseren langfristigen Erfolg.