Anniversaire et remise de l'entreprise

"À l'âge de 67 ans, je me retire de la gestion et des opérations", a déclaré Günther Schilling, directeur général et propriétaire de Schilling Engineering GmbH, alors qu'il passait les rênes à ses deux filles, Ute et Gaby Schilling. L'entrepreneur avait choisi la fête du personnel organisée à l'occasion du 25e anniversaire de l'entreprise comme cadre festif pour ses adieux officiels.

Pionnier de la technologie des salles blanches
Il y a 25 ans, Schilling Engineering a été fondée en tant que start-up dans la maison privée de Günther Schilling. À l'époque, les salles blanches étaient beaucoup moins bien établies qu'aujourd'hui. Néanmoins, le besoin d'environnements exempts de particules était important, et l'ambition de cet homme entreprenant originaire de Baden a conduit aux premiers travaux de bricolage dans son garage. Günther Schilling a travaillé pendant de nombreuses années dans l'industrie du disque en Suisse et a développé l'automatisation des salles blanches pour la production de disques. Il a apporté cette expérience à la société Schilling Engineering GmbH, fondée en 1998. Rapidement, une cellule de production stérile GMP-A entièrement automatisée a été livrée avec succès à une société pharmaceutique allemande. Un an plus tard, le premier système de salle blanche d'Europe a reçu le prix Rotary de l'innovation, ce qui a ouvert la voie à la suite de l'histoire de cette réussite.

"Au cours de mes 25 années passées chez Schilling Engineering, j'ai pu réaliser un grand nombre de mes idées, qui ont été très bien accueillies par l'industrie de la technologie des salles blanches. Nos innovations nous ont permis de nous établir sur le marché et nous avons connu une croissance constante", résume Günther Schilling, avant d'ajouter : "Nos innovations nous ont permis de nous établir sur le marché et nous avons connu une croissance constante".

Il cite comme innovation révolutionnaire le système de commande CR-Control de 2007, qui permet un pilotage central et intuitif de la technologie des salles blanches et de la climatisation par l'intermédiaire d'un écran tactile. En 2017, l'entreprise a également été la première à développer le système de salle blanche CleanCell4.0, économe en énergie, doté d'une mise en réseau intelligente et d'un contrôle complet orienté vers l'utilisateur. Le lancement d'un kit de salle blanche pour un auto-assemblage facile en 2022 a été une autre réponse innovante aux besoins du marché.

Équipés pour l'avenir
Aujourd'hui, la "société garage" est devenue une entreprise familiale de taille moyenne qui compte parmi les principaux spécialistes de la technologie des salles blanches en Europe. Environ 80 personnes travaillent au siège moderne de l'entreprise à Wutöschingen. De la consultation initiale à la conception détaillée, en passant par la fabrication des composants, l'assemblage dans les locaux du client et la mise en service clé en main, toutes les étapes d'un projet de salle blanche sont entre les mains de cette entreprise de taille moyenne.

Même après son départ à la retraite, le directeur général sortant n'a pas à s'inquiéter de l'avenir de son entreprise, qui a reçu en 2020 le Grand Prix des entreprises moyennes décerné par la Fondation Oskar Patzelt pour ses réalisations innovantes et son engagement social.

En juillet 2023, ses filles jumelles Ute et Gaby reprendront seules la direction de l'entreprise.

Les deux ingénieures en économie font déjà partie de la direction depuis 2019. Elles ont obtenu un master combiné en ingénierie économique et mécanique et ont pu acquérir quelques années d'expérience professionnelle dans des entreprises internationales. Elles se sont réparti les tâches au sein de la direction de Schilling Engineering. Ute Schilling est responsable de la gestion technique des projets et Gaby Schilling du contrôle de gestion.

Günther Schilling se réjouit de pouvoir continuer à miser sur la "continuité familiale" grâce à l'engagement de ses deux filles et résume : "Cela ne va pas toujours de soi dans les entreprises familiales. Je suis heureux et fier que notre entreprise soit dirigée en toute sécurité vers l'avenir avec Ute et Gaby et que les emplois soient maintenus à long terme". 

La reprise de l'entreprise, qui coïncide avec le 25e anniversaire de l'entreprise, remplit les jumeaux d'impatience : "Nous remercions notre père pour son grand soutien, pour la transmission de ses connaissances profondes pendant de nombreuses années, et pour sa confiance. Maintenant, nous nous voyons bien armés et nous nous réjouissons des tâches qui nous attendent".