Avec le label "Employeur d'avenir", le diind récompense des entreprises moyennes très orientées vers l'avenir et d'une qualité particulière en tant qu'employeur. Sont récompensés les employeurs innovants ayant une stratégie de numérisation claire, des objectifs de durabilité clairs et des conditions de travail attrayantes. L'accent est mis, entre autres, sur la gestion moderne et la convivialité pour les collaborateurs. Sur la base d'une matrice d'évaluation développée par des experts du monde économique et scientifique, le diind détermine les meilleures entreprises dans le cadre d'une procédure de sélection rigoureuse.
"Nous sommes très heureux de cette distinction particulière et honorés de faire partie des entreprises les plus innovantes d'Allemagne", se réjouit la directrice Ute Schilling "Ce label nous incite à poursuivre sur notre voie orientée vers l'avenir. Nous voulons être et rester un employeur progressiste avec un haut degré de numérisation et des conditions de travail modernes. C'est ce qui nous caractérise. La distinction s'adresse à toute notre équipe, car notre succès est toujours le fruit d'un effort collectif".
