SCHILLING ENGINEERING erhält Ehrenplakette der Oskar-Patzelt-Stiftung
Mit einer feierlichen Auszeichnungsgala unter dem Motto "Meilensteine setzen", ging am Sonnabend, 24. Oktober 2020 der 26. Wettbewerb um den "Großen Preis des Mittelstandes 2020" zu Ende.
Zum Abschluss des Wettbewerbsjahres in Düsseldorf die bundesweit jährlich nur einmal zu vergebenden SONDERPREISE überreicht. SCHILLING ENGINEERING erhielt als eines von drei Unternehmen bundesweit die " Ehrenplakette" als besonders beeindruckende Preisträger auf regionaler Ebene im Wettbewerbsjahr 2020. Gaby und Ute Schilling konnten den Preis trotz Corona Einschränkungen persönlich entgegennehmen.
Für den 26. Wettbewerb wurden im Jahr 2020 bundesweit insgesamt 4.970 kleine und mittelständische Unternehmen sowie wirtschaftsfreundliche Kommunen und Banken von mehr als 1.400 Institutionen nominiert. Sie können alle gemeinsam auf eine stolze Bilanz verweisen.
Der Initiator und Gründer der Oskar-Patzelt-Stiftung, Vorstand Dr. Helfried Schmidt, hob in seiner Begrüßung hervor, dass alle Unternehmer täglich Applaus und Zuspruch bekommen müssten, weil sie die seltene Gabe bewahren, Arbeit so zu organisieren, dass Beschäftigung für Dritte entsteht, ohne zuvor nach Geld vom Staat zu fragen und dabei so viel erwirtschaftet wird, dass auch der Staat seinen Anteil durch Steuern und Abgaben erhält, und das in steigendem Maße. "Deshalb widmen wir Ihnen, liebe Unternehmerinnen und Unternehmer, diesen Abend. Eigentlich gebührt jedem von Ihnen eine solche Auszeichnung." ... "Gerade in der gegenwärtigen Corona-Krise darf die gegenseitige Wertschätzung und Motivation für diejenigen nicht vergessen werden, die täglich Arbeits- und Ausbildungsplätze, Steuern und Abgaben und ihre Regionen sichern."
5 Fakten zu den nominierten Unternehmen
1. Die für den 26. Wettbewerb "Großer Preis des Mittelstandes 2020" bundesweit nominierten 4.970 Unternehmen repräsentieren die sozial engagierte Wachstumselite des deutschen Mittelstandes.
2. Es sind Firmen, die innovativ, stark im Entdecken sind und zu den Treibern neuer Entwicklungen gehören. Und es sind Firmen, die Bewährtes bewahren und an die nächsten Generationen weitergeben.
3. Es sind Unternehmen, die mit starken Werten, klarer Strategie und hoher Flexibilität ihren Kurs steuern. Unternehmen, die teilweise über Generationen hinweg Erfahrungen in der Bewältigung von Krisen und Strukturumbrüchen sammelten.
4. Es sind Firmen, die sich um die Menschen kümmern, dadurch den sozialen Frieden bewahren und täglich heimatliche Regionen und Wirtschaftskreisläufe stabilisieren.
5. Im Wettbewerb "Großer Preis des Mittelstandes" werden die Unternehmen nicht nur nach einzelnen betriebswirtschaftliehen Kriterien bewertet, sondern in ihrer Gesamtheit als Unternehmen und in ihrer Rolle in der Gesellschaft. Dem dienen sieben Kennziffern sowie 50 qualitative Fragen in fünf Kriterien.
10 Fakten zu Kennziffern und Strategien der Firmen
1. Die für den 26. Wettbewerb 2020 nominierten 4.970 Unternehmen konnten in den vergangenen fünf Jahren mit hoher Flexibilität und Veränderungskompetenz ihre Umsätze,Umsatzrendite und Eigenkapitalquote teils erheblich steigern.
2. Gewinne werden häufig zur Erhöhung des Eigenkapitals thesauriert und zur Innenfinanzierung von Expansion, Modernisierung und Mitarbeiterentwicklung genutzt. Die Eigenkapitalquote liegt daher deutlich über dem Durchschnitt aller KMU in Deutschland und beträgt häufig mehr als 50 Prozent. Sie dient ganz bewusst als Krisen- bzw. Liquiditätspuffer. Die Nominierten investierten trotz Eurokrise oft bewusst antizyklisch, doppelt so viel wie der Durchschnitt der KMU in Deutschland.
3. Die für den 26. Wettbewerb 2020 nominierten 4.970 Unternehmen beschäftigten per
31.12.2019 zusammen rund eine Million Mitarbeiter. Das sind mehr als die Deutsche Post AG, Deutsche Bahn AG und Deutsche Lufthansa AG gemeinsam beschäftigen.
4. In den vergangenen fünf Jahren schufen sie ca. als 10.000 neue Ausbildungsplätze und bilden insgesamt zurzeit ca. 50.000 junge Menschen aus.
5. Neun von zehn nominierten Unternehmen haben sich einer festen, auf Vertrauen und Wertschätzung, Delegierung und Teambildung basierenden Führungsstrategie verschrieben, in der Begeisterung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Die Firmen bieten ihren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch ein "Zuhause".
6. Forschung & Entwicklung werden groß geschrieben. In zahlreichen Fällen wirdnd Universitäten, den Max-Pianck- und Fraunhofer-Instituten sowie in Clustern und Netzwerken innerhalb der Wirtschaft kooperiert und gemeinsam an künftigen Produkten und Prozessen geforscht. Fast alle nominierten Unternehmen arbeiten nach zertifizierten integrierten Managementsystemen, die auch das Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Innovationsförderung umfassen.
7. Das regionale und soziale Engagement- neudeutsch: corporate social responsibility (CSR), ist traditionell außerordentlich breit und intensiv ausgeprägt. Neben den Führungspersonen arbeiten auch die Mitarbeiter ehrenamtlich in zahlreichen Funktionen und Initiativen. Die Unternehmen geben umfa ngreiche materielle und finanzielle Unterstützung und entwickeln zahlreiche eigene Initiativen im Sozial-, Kultur- und Umweltbereich.
8. Neun von zehn Unternehmen engagieren sich mit Veranstaltungen, Kooperationen, Services und Sponsoring-Aktivitäten bei Schülern und Studenten, in Berufs-, Haupt- und Realschulen sowie Gymnasien, an Studieneinrichtungen und Berufsakademien oder in Prüfungsausschüssen der Kammern und regionalen Arbeitskreise. Ebenso differenziert sind Aktivitäten im kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich.
9. Drei von vier Unternehmen unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter, in vielfältiger Weise ehrenamtliche Aufgaben in der Gesellschaft wahrzunehmen, beispielsweise als Abgeordnete, Aufsichtsräte, Beiräte oder Kuratoren, in ehrenamtlichen Wahl- und Führungsfunktionen in Kammern und Verbänden, in Industrie-, Gewerbe- und Marketingclubs sowie in verschiedensten Arbeitskreisen, bei Vereinen, Schulen, Feuerwehr etc.
10.Die Nominierten führen jährlich SO Mrd. Euro Steuer- und Abgabenzahlungen ab (Umsatzsteuer, Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge, Ertragsteuern, Kapitalsteuern, Kfz-Steuern, Energiesteuern, ...).
